根据中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 精神，学校近年来着力提高教师专业能力，积极进高等教育内涵式发展，搭建校级教师发展平台，2018年12月，学校在广泛调研的基础上，正式成立教师发展中心，下设师资与教师发展科。2021年，教师发展中心获批河南省省级示范教师发展中心。

中心秉承传播先进教育理念、推动教育教学改革，搭建畅通交流平台、引领教师专业发展的理念。服务定位面向全体教师，聚焦中青年教师。制定了明确的岗位职责，积极组织开展教师素质能力提升工作，着力提升教师教学技能和实践能力；统筹协调教学咨询、培训进修工作，为师德水平优、专业水平高、实践能力强、创新精神好的教师队伍建设提供组织机构保障。

教师发展中心基本职责

   一是根据上级部门关于教师发展的方针政策和最新动态，结合我校战略要求，制定学校教师发展规划，完善提升教师教学水平的政策措施；

   二是负责学校教师，重点是新进教师、中青年教师的各类培训工作，促进教师更新教学理念，掌握必要的教学技能，提高教学能力；

   三是负责搜集和积累校内外优质教学资源，为广大教师建立有效的共享机制；

   四是为教师搭建沟通交流平台，结合教师教学发展成效，积极总结经验，形成系统的可推广的模式，在校内外进行示范交流；

   五是负责协同学校相关部门做好二级学院教师发展的支持、监督、指导工作。

   六是完成上级组织和校领导交办的其他工作任务。